Desde o princípio da humanidade as pessoa chegavam a conclusões que julgavam verdadeiras, através de seu modo de pensar.
Por ingenuidade, ignorância ou mesmo por charlatanismo os indivíduos tentavam convencer seus pares a pensar da mesma forma; ou da forma que achassem que os outros deveriam pensar, para sua maior conveniência.
Para que não se cometessem erros ou mesmo evitassem engodos, era necessário desenvolver métodos de verificação das idéias, dos pensamentos, das proposições e explicações, a respeito do que quer que fosse.
Surgiram então pensadores que desenvolveram métodos de raciocínio que levariam o Ser Humano, mais seguramente, para mais próximo da verdade.
Um dos mais antigos e eficazes métodos aplicados pelo Ser Humano para chegar a conclusões corretas e poder verificar a exatidão de temas propostos por terceiros, através da utilização do raciocínio correto, é a DIALÉTICA.
Ela surgiu há cerca de 2600 anos atrás, na Grécia, com o filósofo Zenão de Eléia; tendo sido posteriormente aperfeiçoada por outros filósofos e chegado a seu ápice com Sócrates, na escola de Delfos.
Ainda hoje é a base de verificação da correção de raciocínios e proposições em quaisquer campos do conhecimento humano; quer filosófico, quer científico, quer jurídico...
E porque não, Organizacional?
Essa foi uma das primeiras e mais vigorosas ferramentas da LÓGICA FORMAL e a base dos conhecimentos estruturados
Certamente, no decorrer dos tempos, outros instrumentos foram aparecendo e incorporando-se ao arsenal humano do bem pensar; como o MÉTODO CARTESIANO, desenvolvido no decorrer da vida de René Descartes e que culminou com a publicação do seu livro “Discurso do Método” cujo conteúdo deu bases ao que hoje denominamos “Método Científico”.
Que também pode, e deve, ser aplicado à área Organizacional.
Afinal, tudo que existe elaborado pela criação humana partiu de um mero pensamento, para que posteriormente se convertesse em realidade.
Tendo em vista este intróito passaremos a publicar, futuramente, instruções mais detalhadas e práticas para aplicação dessas ferramentas no dia a dia da ANÁLISE DE PROBLEMAS e TOMADA DE DECISÕES em nossas vidas... mas, principalmente, em ações profissionais e empresariais.
No entanto, na página deste blog denominada FERRAMENTAS, já estão publicadas duas súmulas de aplicação prática e imediata; que no decorrer do tempo receberão um tratamento mais aprofundado.
René Descartes
http://pt.wikipedia.org/wiki/Ren%C3%A9_Descartes
Sócrates
http://pt.wikipedia.org/wiki/S%C3%B3crates
Zenão de Eléia
http://pt.wikipedia.org/wiki/Zen%C3%A3o_de_Eleia
René Descartes
http://pt.wikipedia.org/wiki/Ren%C3%A9_Descartes
Sócrates
http://pt.wikipedia.org/wiki/S%C3%B3crates
Zenão de Eléia
http://pt.wikipedia.org/wiki/Zen%C3%A3o_de_Eleia
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